北九州市で未払い残業代対策なら社会保険労務士の【社会保険労務士法人さよう労務経営事務所】

 
   
 
 
             
 
   
 
 
 
 
 
  当事務所では、以下の通り2種類のご契約方式がございます。

【ご契約方式  顧問契約を締結して頂いた上でご支援するケース
【ご契約方式◆ スポット契約としてご支援するケース(是正勧告対応)

それぞれのご契約料金の目安(税別)は以下の通りです。
 
     
  【ご契約方式 杆槎箏戚鵑鯆結して頂くケース   
    




当事務所では、原則として顧問契約を締結して頂いた上で、『未払い残業代対策』をはじめ、各種労務相談をお受けいたします。労務の専門家として、問題が起きてからの解決方法のご提案はもちろんのこと、労使トラブルを未然に防ぐ組織作りをサポートいたします。  
     
   ◆顧問契約の月額目安(税別)
  顧問料は、目安として以下のような報酬体系になっております。
  料金はあくまで目安ですので、ご予算やご希望等をご遠慮なくご相談ください。
  ご予算に応じた業務設計を鋭意検討いたします。
 
     
従業員数 顧問料
(月額目安・税別) 
1~4人 10,000円~
5~9人 15,000円~
10~19人 20,000円~
20~29人 25,000円~
30~39人 35,000円~
40~59人 45,000円~
60~89人 60,000円~
90~119人 80,000円~
120~149人 100,000円~
150人以上 別途ご相談

 
    ※上記料金は、人数に幅を設けていますので、目安料金の提示となっています。  
    ※従業員には常勤役員及びパートを含みます。  
    ※労働保険年度更新(7月)、社会保険算定基礎届(7月)は別料金です。  
       
     
   《顧問契約に含まれる業務一覧》  
    1)社会保険・労働保険関連手続業務
入退社に伴う各種届出/36協定提出/労災給付申請
出産や傷病等の給付金申請/行政機関調査立会い  等

2)ご相談業務
・就業規則等の人事諸規程の相談(※作成変更は別料金)
・労働条件、労働時間に関する相談
・従業員採用、退職、解雇に関する相談
・労使トラブルに関する相談
・人事労務関連のマネジメント情報提供  等
※ご相談は訪問・電話・メール・FAX等で随時対応いたします。 
 
       
       
  【ご契約方式◆曠好櫂奪鳩戚鵐院璽后  
    当事務所のご支援は、顧問契約を締結して頂くことを原則としていますが、
是正勧告の内容によっては、スポット契約でもお引き受けさせて頂きます。
詳細はお問い合わせください。
 
       







   
 
 
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